QUÉ ES un Despido Nulo
En que casos se da el Despido NULO
Despidos Nulos son aquellos despidos en los que la empresa vulnera lo que se llaman derechos fundamentales.Esto es, cuando al trabajador se le discrimina por razón de raza, sexo, etc.
En la práctica, lo más frecuente es que se le despida por ser mujer embarazada o representante sindical.
Aqui puedes saber más sobre las CAUSAS que hacen que un Despido sea Nulo →
Si conseguimos que tu despido sea declarado nulo, tienes deresecho a ser readmitida en tu puesta de trabajo o a cobrar una indemnización.
Aqui puedes saber más sobre las CONSECUENCIAS que tiene que un Despido sea declarado Nulo →
Qué dice la LEY sobre el Despido Nulo
Los caso de Despido Nulo más frecuentes son en embarazadas y respresentantes sindicales
En el artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores que se consideran despidos nulos y sin efecto todo aquello que contenga discriminaciones por razón de edad, discapacidad, etc.
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No te quedes con dudas. No tengas luego que decir aquello de: "Si lo hubiese sabido..."